Opportunità professionali

• Costruire un portafoglio di opportunità coerente con il posizionamento di DealerMAX.
• Guidare interlocutori qualificati dalla prima analisi a una decisione consapevole.
• Mantenere un presidio territoriale affidabile e una lettura puntuale del mercato.

• Mappare e qualificare le opportunità nel proprio territorio e nei network assegnati.
• Condurre incontri con titolari, direzioni commerciali e responsabili operativi.
• Presentare con precisione il valore operativo di DealerMAX, leggere le esigenze e utilizzare le leve più adeguate al singolo prospect.
• Raccogliere requisiti con il dealer e coordinare la proposta per la realizzazione del sito e le integrazioni necessarie, in collaborazione diretta con il team di sviluppo.
• Seguire con disciplina le fasi di sviluppo commerciale e rendicontare le attività rilevanti.

Requisiti essenziali

• Esperienza concreta nello sviluppo commerciale B2B, preferibilmente nel settore automotive, software o servizi professionali.
• Capacità di gestire trattative complesse con interlocutori imprenditoriali.
• Metodo, autonomia organizzativa e credibilità nella relazione in presenza.

L’Agente accede a sales.dealermax.app, il portale operativo con dealer e prospect già selezionati nella zona assegnata, per pianificare attività e visite. Conosce in modo approfondito DealerMAX, sa leggere il contesto del prospect e sa guidare la definizione della soluzione con autonomia professionale e in collaborazione diretta con il team di sviluppo. Nessun impegno vincola AZURE Srl salvo delega scritta espressa nel mandato.

Il compenso è interamente provvigionale: una provvigione sull’attivazione di ogni nuovo dealer e una provvigione ricorrente per l’intera durata del rapporto con il dealer, oltre a un bonus annuale legato alla continuità del portafoglio. Le aliquote sono definite nel mandato individuale scritto e condivise con trasparenza nel processo di selezione. Quando necessario per sostenere l’operatività sul territorio, sono disponibili condizioni di favore per il noleggio a lungo termine di autoveicoli tramite Azure Automotive, il ramo noleggio a lungo termine di AZURE Srl, e possibili contributi spesa.

• Condurre demo credibili che rendano concreta la proposta commerciale e il valore delle singole funzionalità.
• Portare ogni dealer dall’accordo alla piena operatività, includendo la realizzazione del sito, la configurazione iniziale e la formazione.
• Sostenere l’adozione continuativa, misurare gli ostacoli e contribuire alla riduzione del churn.

• Affiancare l’Agente negli incontri presso il dealer e trasformare la proposta in una presentazione professionale e verificabile.
• Condurre demo professionali dalla propria area demo, con conoscenza completa di DealerMAX e delle sue funzionalità.
• Onboardare il dealer, costruirne il sito con Sitebuilder, configurare il percorso iniziale e accompagnare responsabili e team durante tutta la formazione.
• Restituire feedback strutturati su adozione, configurazioni e priorità ai referenti del dealer e al team AZURE.

Requisiti essenziali

• Esperienza nell’affiancamento di concessionarie, reti commerciali o organizzazioni B2B e autorevolezza nella relazione con titolari e team operativi.
• Competenze SEO, GEO (Generative Engine Optimization), visibilità per LLM e dati strutturati Schema.org, con capacità di contestualizzarle sul caso del dealer.

Requisiti preferenziali

• Conoscenza dei principali concorrenti, delle architetture e piattaforme web diffuse, dei CMS incluso WordPress e dei modelli multimodali per la generazione di media.

Le attivazioni vengono prenotate dagli Agenti negli slot che il Coach rende disponibili nella propria agenda su sales.dealermax.app; visite e attività di follow-up le pianifica il Coach in autonomia. Il Coach conosce i servizi che compongono l'ecosistema tecnologico di DealerMAX e ne consulta lo stato operativo su status.dealermax.app, e usa queste informazioni per condurre demo, onboarding e formazione con rigore.

Il compenso è proporzionale al portafoglio assistito: una quota sull’attivazione dei nuovi dealer che il Coach accompagna a bordo e una quota ricorrente sui canoni del portafoglio seguito, oltre a un bonus annuale legato alla continuità. I valori sono definiti nel mandato individuale scritto e condivisi con trasparenza nel processo di selezione. Quando necessario sono disponibili condizioni di favore per il noleggio a lungo termine tramite Azure Automotive e possibili contributi spesa per attività e strumenti professionali, inclusi notebook e smartphone.